全国的无絮杨树苗种植基地之一和专业的苗木种植销售中心， 出售杨树苗：无絮杨3804、3412杨、中林2025杨、2020年杨树苗价格 
 大规格杨树苗：4--5--6 公分 ，种条：2000万株。
 杨树苗规格：1.0--1.5--2.0--2.5--2.8--3.0公分 。（高度1.5--4.5米）
  联系人：秦立志  15151106339  15151106339   地址：江苏省沭阳县龙庙镇联合村

  “砍树”，“拔苗”，把地腾出来，即使明白了也急不了急不得。凡事预则立。凡事必作于细。我们说用十年更新改造现有的林子，种好树种大树。所谓周详计划要依靠集体的智慧群众的智慧，我只是粗粗提出一些想法：





  总体上，对现有林地挂上“红牌”、“黄牌”和“绿牌”，分别轻重缓急进行更新改造。（1）从现在起鉴定早期发育失败的新植树和相关林地，采取补救措施或予以更新。（2）用5年左右的时间全部伐完小老小铁树。（3）实施间伐和追肥，让有后劲的树有粗生长的空间和力气。与此同时，一年一年推进，腾出多少地栽好多少树，到2019年完成杨树更新改造工程，并开锯砍伐栽植密的杨树。具体建议如下：

  一、每一年的田块和优质树苗落实下来。而且要成片成线改造，不能零打碎敲（这也是我在扶贫村种树没种好的一个大教训，好树苗到了，大树塘挖了，但散落在小老树小铁树之间，结果新树早期发育不良）。强调一年一年推进，是为了防止滥育苗，创进度，搞大径材种植的大跃进。实际情况是，由于受砍伐指标限制和优质种苗限制只能一步一步来。一张白纸好图画，抢着种没种好再折腾，赔不起的还是土地和时间。

  二、以“347万亩出大径材5000万株”为目标，每年稀植特级优质品种苗400万株上下，用足用好新腾出的土地。现有成片套种林地有计划过渡过到微型林网。如有外商实施工业定向育林则另当别论。

  三、每亩限种1215株杨树，稀植要求树苗品质更高，树塘更大，同时早期套种和后期利用要早作安排。鉴于宿迁有很多地块已经是第三茬种树，此后每一年也必须落实用肥追肥尤其是用好农家肥的措施。

  四、全市实行“责任林”一包十年制度，0-5年的幼龄林、6-10年的中龄林、11-15年的成熟林分别采取不同的抚育措施和责任目标考核。各行各业该干什么照常，再多一个杨树，即，“吃皇粮的”和“吃收费的”全部进村驻户帮助农民种好树种大树，责任到人，责任到田块，责任到十年。十年中“人非物是”，单位的责任不变，单位变了上级主管部门责任不变。今明两年，责任单位提出并实施杨树更新改造计划，交由林业主管部门审定。从新植树年起，每年冬季，由林业技术人员跨地交叉对责任林进行材积检测，不符合进度要求的，或在同一立地条件下生长处于后进的，工资扣发10%。年测算，以上次测定数为基数计，生长进度仍达不到要求或仍处于后进的再扣10%工资，新的不达标或后进者则新扣10%工资，以此类推。如确系苗种问题则要追查源头，更要重罚（我们将在“如山”一节具体讨论）。次或次林业冬季检测后如确认新植树早期发育不良，必须立即通过当年秋栽更新，不得拖到来年。总之，决不让一棵孬苗耽误一寸土地一寸光阴，所有干部尤其是林业技术人员要拿出“饭碗”予以保证

  五、各级党委、主要领导和分管领导全盘抓，对杨树更新在时间进度和空间格局上有本大账。上上下下不是把种杨树作为一个任务去完成，而是作为一个产业去经营，有目标、有计划，落实好每一个环节、细节。门可以用电脑模拟实施信息化工程，对一个庄台一方林网一个村一个乡作时间和空间的布局，不遗漏一寸土地，不耽误一寸光阴，不放过一株发育不良的弱苗。

  六、落实“大径材生长小额”和“扶持大径材生长”，由门会同有关单位和部门执行。

  七、组织部门提出“宿迁干部林业考核实施细则”。主要内容是，升任、赴任、调任和离任之前一律要经过林业审计，核心指标是：任期内大中径材杨树活立木蓄积量增减幅度，以及赴任承诺，并公示于宿迁日报。其它树种参照考核。

  八、杨树目前与其它树种占有土地之比为97比3，建议调整到70比30，主要通过新增其它树种林地逐年调整。根据宿迁立地条件，建议多种乡土树种，如楝树、刺槐、泡桐。泡桐培育和生长有专门的技术要领，一旦实施必须如同杨树一样严格要求严格考核，也要拿到大径材谋求好价好出路。

  九、各地提出调整充实林业管理队伍和林业技术队伍的方案并落实相关政策和措施，门提出并落实自身改革的方案和措施。

  以上九条毕竟是计划，而计划往往是有遗漏有缺陷的，只要有利于杨树大径材生长，在实践中一切都可以试可以闯。