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一、助理工程师评审的途径
1.企事业单位内部有职称评审资格的可以内部直接聘用符合条件的人员为助理工程师。
2.中专学历先聘技术员满4年后再聘任助理工程师
3.大专、本科毕业满一定工作年限后可以直接评审助理工程师。
4.可以用考取的注册类证书替代助理工程师,是可以用于进行中级职称申报的跳板。
二、评审助理工程师需要满足的条件
1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题。
3.具有指导技术员工作的能力。
三、应具备下列学历、资历条件之一:
1.硕士学位或研究生学历,或双学士学位;全日制硕士学位或第二学士学位,经考察合格,可认定为助理工程师;
2.大学本科学历或学士学位,聘任技术员1年以上;全日制大学本科学历或学士学位,在工程技术岗位见习1年期满,经考察合格,可认定为助理工程师;
3.大学专科学历,聘任技术员2年以上,或从事专业技术工作3年以上;全日制大学专科学历,在工程技术岗位上见习1年期满,再从事本专业技术工作满1年,经考察合格,可认定为助理工程师;
4.中等职业学校学历,聘任技术员4年以上;
5.无相同相近专业学历或学位,聘任技术员5年以上,并从事本专业技术工作7年以上。
四、继X教育
按要求完成继X教育培训学习。从2017年开始,每人每年参加继X教育公需课学习不少于24小时,专业科目不少于56小时。毕业年限小于5年的,按照实际毕业时间年限补齐所缺课程即可。
五、助理工程师的作用
助理工程师是为后期评中级工程师职称做好前提准备,没有助理工程师是无法直接评中级职称的,当然除了硕士、双学士、博士等高学历人士以外,低于以上学历的人员必须先评助理或者有注册类可以等同于助理工程师的资格,否则都是无法申报中级职称的,如果有人告诉你可以,你一定是被P了,不信大可一试,如果钱多人傻可以多试几次,现实会告诉你真相。