北京人力资源许可证办理相关要求说明

北京人力资源许可证办理相关要求说明


  人力资源服务，人才中介服务。人力资源为后置审批，须先注册一家人力资源管理公司。并且经营范围必须含有人力资源服务。方可办理人力资源服务许可证。



第一部分：公司注册

1.核名（3-5个名字避免重名）

2.网登（网上预约登记，我公司可提供注册地址，）

3.交件（法人，股东身份Z及房产证明）

4.取照（工商取营业执照）

5.刻张（指定刻张点刻制公章一共五套）

6.开户（法人需要到场照相签字）

7.报道（国地税报道）




第二部分：资质审批

1.人员要求：5个有人力资源证人员，需起码大专及以上学历。

2.地址要求：真实核查的地址，有简单的办公设施。

3.工商要求：有带工商水印的公司章程。

4.社保要求：提供的5个人员需有上满三个月的社保记录。

5.资金要求：注册资金需至少50万元

6.申请要求：申请表的要求：必要性、可行性、服务宗旨、筹建过程，人才服务协议


北京市国贸建外soho西区18号楼2705

新曙光企业服务

I58-IIOI-O4I7   张健



第三部分：需办理人力资源资质的公司与机构

1、各个地区的人才中介所（面对零散的流动人员）

2、各工业区与地区的劳务市场（针对密集劳动型的企业）；

3、人才招聘网站（如南方人才市场、前程无忧等大小型网站）；

4、人力资源管理公司或企业管理咨询有限公司（针对人才培训与职场培训）；

5、各大中院校或机构的人力资源培训中心（人才理论培训考证如：人力资
   源师证、MBA等）

6、还要有你自己提到的人才市场（综合性的机构，一般包括培训、网站、
   考证与一体的，并且取得政府机构支持与合作的） 



备注：1、人力资源公司就包含了人才派遣机构和劳务派遣机构，只是叫法不一样而已，很多人才市场也有这项功能。

2、企业管理咨询公司里也包含人力资源培训与人才推荐服务；

3、可以按照管理服务类与招聘服务类这两大类分开。





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