商铺名称： 厦门盈亦自动化贸易科技有限公司
联系人：林超（先生）
联系手机：
固定电话：
企业邮箱：3001603145@qq.com
联系地址：厦门市集美区宁海五里杏林湾一号一期32号804
邮编：
联系我时，请说是在快能纺机网上看到的，谢谢！
140CHS11000 诚信经营
畅销品牌如下：
美国AB全系列PLC板卡！
美国FOXBORO：TRICONEX 系统、I\A系列板卡！
美国Honeywell：TDC、ESD、QCS、S9000、FCS、系列板卡！
德国SIEMENS：S5、S7、TI等变频器、伺服驱动、PLC板卡！
瑞典ABB：460、S500\S800、MOD、DSQC机器人全系列备件！
德国 力士乐 伺服电机 系统板卡等、GE Fanuc伺服及板卡！
美国 罗斯蒙特 RS3系统、德国 KUKA机器人备件！
德国 SEW变频驱动、法国Schneider、莫迪康全系列PLC
美国RELIANCE瑞恩卡件、美国Triconex英维思卡件！
日立HITACHI伺服驱动器，YASKAWA安川伺服驱动!
美国DANAHER伺服、美国KOLLMORGEN伺服驱动！
三洋SANYO DENKI伺服控制器！美国丹佛斯 变频与驱动！
全系列停产著名品牌工业UPS电源！
140CHS11000 诚信经营
| HONEYWELL MX100PT21 |
| 1784-PCIC |
| Pilz PSS1 DI20 |
| DEIF SCM-1 |
| DAI05 |
| 1336F-BRF20-AA-?EN |
| 545-1105 |
| 103003276-6591 |
| IC693MDL940 |
| IC697ALG230E |
| 140CPS21400 |
| 4808 |
| 6ES7416-3FR05-0AB0 |
| R160530431 |
| BL210 |
| DO242/A |
| TM240/A |
| 140DDI84100 |
| 11BRW-300-F |
| CM3615T |
| 140ACI03000 |
| 140ARI03010 |
| 140CPS12420 |
| 140DA175300 |
| 140DAO85300 |
| RVT6-1/5A |
| 6FC5548-0AC11-0AA0 |
| CH-1290 |
| CS8321SCD |
| CS8321SCD |
| SM17/35-TA |
| SPM75-TB |
140CHS11000 诚信经营
| T8310 |
| T8310 |
| T8431 |
| T8403 |
| T8310 |
| T8461 |
| T8311 |
| T8110B |
| T6100 |
| T6200 |
| T6300 |
| T6050 |
| T8100 |
| T8110 |
| T8300 |
| T8150 |
| T8151 |
| T8403 |
| T8423 |
| T8431 |
| T8402 |
| T8480 |
| T8451 |
| T8471 |
| T8160 |
| T8153 |
| T8448 |
| T8640 |
| T8200 |
| T8201 |
| T8202 |
| T8220 |
140CHS11000 诚信经营
| SNAP-AIMA |
| SNAP-AIMA-4 |
| SNAP-AIMA-I |
| SNAP-AIMA-ISRC |
| SNAP-AIMV2-4 |
| SNAP-AIMV-4 |
| SNAP-AIPM |
| SNAP-AIRATE |
| SNAP-AIRTD |
| SNAP-AITM |
| SNAP-AITM-2 |
| SNAP-AITM-I |
| SNAP-AIV |
| SNAP-IDC5D |
| SNAP-AIV-4 |
| SNAP-AIV-I |
| SNAP-AOV-25 |
| SNAP-AOV-5 |
| SNAP-AIVRMS |
| SNAP-AOA-23 |
| SNAP-AOA-28 |
| SNAP-AOA-3 |
| SNAP-AOD-29 |
| SNAP-ARL-ASDS |
| SNAP-B12M |
| SNAP-B12MC |
| SNAP-B12MCP |
| SNAP-B16M |
| SNAP-B16MC |
| SNAP-B16MCP |
| SNAP-B4M |
| SNAP-B8M |
140CHS11000 诚信经营
为了将可持续发展更好地融入运营，环境、社会和治理（ESG）标准也被纳入到公司管理委员会成员的薪酬体系中。西门子内部的ESG/可持续发展指数包括三个同等权重的关键绩效指标（KPI）。对于公司的2020年股票奖励而言，这些关键绩效指标为：二氧化碳减排量（环境）、每位员工的学习时间（社会）和衡量客户满意度的客户推荐指数（治理）。与管理委员会采用的制度类似，ESG标准同样适用于全球所有有资格获得公司股票奖励的高级管理人员。
“我们近来取得的成功证明了可持续发展能够与业务盈利齐头并进。通过这样的方式，我们正在为客户、员工和整个社会创造长期价值。”西门子股份公司首席人力资源官、管理委员会成员兼公司可持续发展负责人Judith Wiese表示，“西门子创新和数字化的解决方案赋能公司和我们的客户提升能源效率，驱动自动化进程并推动去碳化。携手合作伙伴，我们将努力挖掘更多潜力，让应用于工业和基础设施领域的系统变得更加可持续和环境友好。”
此外，为了尽早和更全面地考虑潜在的环境和社会风险，西门子于10月1日推出一个创新的数字化预警系统，用于制定与销售相关的业务决策。ESG尽职调查工具（ESG Due Diligence Tool）由公司与外部专家合作开发，适用于西门子所有销售部门。该工具涵盖风险的识别、评估、缓解和监控，并能将内部信息与外部数据相结合。
