商铺名称:新乡市豫龙工程机械有限公司
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河北8字筋加工机豫龙桥隧辽宁8字钢筋成型机供货价格 八字筋成型机利用新工艺制作出的格栅拱架八字筋克服了传统花拱架八字筋难做的通病,满足了设计和施工要求,达到了国际标准。"近日,相关部门特别通报表扬了这项新工艺,并要求全线参建单位观摩学习,全面推广此项经验。
辽宁8字钢筋成型机供货价格
8字筋加工机,其特征是:设置水平加工单元,用于对水平放置的矩形钢筋框在左右两侧框进行焊接形成水平8字框;设置竖向加工单元,用于对水平8字框在中部合拢位置朝向下方挤压直至水平8字框在立面呈设定的弯曲度。本机设计合理、加工精度高、施工成本低且生产效率高。 安全操作事项 1、不了解机器结构性能或操作程序者不应擅自开动机器; 2、机器在工作过程中,不应进行检修和调整模具; 3、当机器发现严重漏油或其它异常(如动作不可靠、噪声大、振动等)时应停车分析原因,设法排除,不得带病投入生产: 4、不得超载或超过最大偏心距使用: 5、严禁超过滑块的最大行程,模具闭合高度最小不得小于600mm。 6、电气设备接地必须牢固可靠: 7、每天工作结束:将滑块放至最低位置。
8字节加工成型过程
新乡市中隧机电设备有限公司将紧紧把握国内工程机械行业面临的竞争和发展机遇,坚定信心、凝心聚力,秉承“严格、踏实、上进、创新”的企业精神,面对新的挑战和新的 竞争环境,不断强化国际化战略,进一步拓宽全球化的经营视野,充分发挥自身优势,合理利用各种资源,将“引进来”与“走出去”相结合,在更大范围、更广领 域和更高层次上参与国际经济技术合作和竞争,拓展发展空间,完成“十一五”战略发展目标的重大举措,力争2016年公司的国际化指数达25%以上。
提高工程质量、降低工程成本的需要钢筋加工机械化是以钢筋加工专业化为基础,引入市场竞争机制,通过优胜劣汰,促进钢筋加工企业发展,豫龙桥隧钢筋加工按先进的工艺由专业设备完成,施工现场主要为安装作业,简化了操作、减少浪费,缩短施工周期、降低成本,同时便于质量检查,使偷工减料无机可乘,因而质量容易保证。节省资源、保护环境的需要传统施工方式为现场加工、手工操作,现场堆放大量建筑材料,现场加工的噪声、粉尘不仅扰民而且污染环境,采用钢筋加工机械可节省资源、保护环境。施工企业经营体制改革的需要长期以来,我国的建筑施工靠人海战术、手工操作,生产效率低,当前我国正在进行企业改革,建立适应社会主义市场经济的经营体制,改变大而全、小而全的模式,改变落后的施工面貌,实行专业化、规模化经营,建筑施工企业由劳动密集型向效益型转变,发展钢筋加工机械符合建筑施工企业改革的需要。
性能指标 |
性能参数 |
常用钢筋直径 |
14、16、18、20mm(螺纹钢筋) |
电机功率 |
5.5 KW |
加工速度 |
30件/分钟 |
设备重量 |
1100KG |
设备图片
豫龙机械与中铁隧道集团共同攻克难关,最终采用八字筋加工冷弯机加工"8"字筋后,以机械化加工代替了人工加工,即提高了工作效率,又有效的降低了工人的劳动强度,机械加工较人工相比,减少了人工费用的投入。同时机械加工"8"字筋能够达到成型精确度高,质量相同的效果,"8"字筋加工完成后第一次报监理合格后,今后的施工过程中只需要控制其焊接质量即能满足质量要求。 关于我们的设备模具:我们的设备模具均采用渗碳型用钢,主要用于冷挤压成形。为了便于冷挤压成形,这类钢在退火态须有高的塑性和低的变形抗力,因此,对这类钢要求有低的或超低的含碳量,为了提高模具的耐磨性,这类钢在冷挤压成形后一般都进行渗碳和淬回火处理,表面硬度可达58~62HRC。
现代建筑工程中广泛采用钢筋砼结构、预应力钢筋砼结构,钢筋作为一种特殊的建筑资料起着极其重要作用。目前全国每年用于砼结构的钢筋,包括非预应力钢筋和预应力钢筋总量超越7000万吨,接近我国钢产量的一半,1999年我国建筑用螺纹钢筋产量达到2495万吨,已占钢产量的1/5因此钢筋加工成为一个重要的生产环节,2004年全国现有的钢筋加工厂年生产能力约为34万吨(见下表)与需求相比微乎其微。而北京地区钢筋的工厂化加工发展相对较快,该地区最大的一个钢筋加工厂年产量就达10万吨,足见钢筋的工厂化加工在全国还有巨大的发展空间。
8字节钢筋加工流程
加工好的型钢钢架或格栅钢架各单元必须明确标准类型和单元号,并分单元堆放上部遮雨、下部垫空的库房内,堆码高度不得大于1m。连接板或角钢螺栓孔眼中心间距公差不超过±0.5mm。经技术人员检验合格后方可出厂。
新乡市中隧机电设备有限公司自成立以来,在社会各界的支持关爱和全体员工的共同努力下,现已成长为一工程机械开发、制造和出口企业,主要产品有工程机械、矿山机械、煤矿机械、隧道机械、桥梁机械、路面机械、混凝土机械、建筑机械、和基础零部件产品的大型产业集团企业集团。
人才是强企之本,规范为企业之纲。随着集团实力的增强,集团不断加大人力资源投入,积极采取对外面向社会广纳贤才,对内强化培训培养人才的措施,培养出一支懂专业,善经营,会管理和追求卓越的企业管理团队。
同时,集团制定和完善了一系列管理规范和管理制度,使集团公司各个业务部门的流程清晰,配合有序,为各项经营目标的实现提供了有力保障。