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服装资讯：无论搞什么类型的服装造型，除了常见的形式美规律和造型方法等知识以外，具有良好的服装感觉是搞好服装造型的关键。所谓服装感觉，是指设计师对服装及其相关事物所具有的出色的感性认识和灵敏的感知能力。从一定程度上看，这种感觉似乎是与生俱来的，事实上，与人的生长环境和后天培养有相当大的关系，这也是为什么时装中心一定是大城市而不是小城镇的原因之一。虽然有些裁缝师博有相当熟练的技术，做起服装来干净利落，但对其设计却不敢恭维，总感到他的设计中缺少某种感觉的东西（甚至不会设计）。因此，提高设计师对服装的感性认识，挖掘对服装的感知深度是非常重要的。 搞好服装造型的另一个要点是必顺熟悉材料的造型特点，这不仅需要了解材料的性能，而且要有相当的动手能力。由于服装材料种类繁多，不充分了解它们各自特点上不可能找到最合适的材料的。动手制作能力是技术的体现，技术是体现艺术构思的重要手段，不懂得技术而想要设计出优秀的服装造型是很困难的。 掌握了以上的两个要点以后，服装造型中的具体问题便迎刃而解了

纠结在穿戴上就太肤浅了，是没文化的表现。当然也有网友试图打擦边球，建议客户来了象征性穿一下，客户走了立马脱下来。但这个建议显然不可取，莫说没有预见未来的能力，更容易在同事、上司面前留下极不好的印象，有碍职场发展。企业既然在着装方面建立了制度，那必定是企业文化的一部分，员工理应遵守。事实上，就算企业没有硬性规定，作为员工也应以职业形象出现在工作场合，日本称之为通勤。在欧美，我们从影视作品中就能了解，他们的工作服就是商务西服套装。事实上，除了像Google这类拥有独特企业文化的公司，无论在时尚业、金融业、还是制造业，都不会有穿着T恤、吊带、夹趾拖在商务楼office工作的。