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工作服制服可以创造独特的企业文化　　工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。4．工作服制服可以规范员工行为穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。其实，穿工作服还有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？5．工作服制服可以宣传广告例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。如今，人们更注重工作服的品牌， 倡导着数量最庞大的消费群体内心真正的品牌理念，创造更好优势的产品，成为了现货工作服行业的新传奇，闪耀着与众不同的光芒。http://www.bjlzfs.com/wenda/

北京朗正风尚服装厂

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