详细介绍: 地址:广东省中山市南区先施一路好掌柜工业园
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网上商城:http://www.sjg99.com/好店长、好员工、好业绩、谁与争锋;
好方式、好行为、好激励、赢战业绩。
我们同样热爱工作,不喜欢“被”工作,
我们或许需要去思考、去沟通、去激励。
他们或许是8090后,他们朝气蓬发;
他们或许不解其意,我们需要善解人意。
“赋予下属动力,调动下属的工作热情,使每个员工的自我能量完全释放到工作之中。所以,85、90后的小宇宙,等待着管理者去激发。”
营业厅的生存和发展和店长的管理方式是密切相关的,店长身为组织、领导、计划、协调和控制的人员,无时无刻关心着门店的发展。营业厅发展至今,其实大家都明白一个道理,就是在做终端,终端销售业绩不好,其余的提升都是空谈。在零售行业,很多的零售管理者,一味在抓人力,业绩不好就大声的训示员工,结果适得其反,业绩不但没有做起来,下面的店员也人心动摇,个个喊着要辞职,结果到头来交心力萃的是自己。
“我们店长偏心,是我的运气不佳;
整天就是业绩业绩,就不能说点别的;
店长也不信任我,我这么拼命工作有什么意义?
店长让怎样就怎样,工作很没意思,积极不起来;
不喜欢在店里一起共事的同事,看见店长就郁闷…”
以上是一些营业厅店员的抱怨。
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