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型号Type	马达Motor	容量Capacity	转速Speed	机械结构
JSQA-50	2HP	50kg	63	单桶
JSQA-100	3HP	100kg	63	单桶
JSQA-150	5HP	150kg	63	单桶
JSQA-200	7.5HP	200kg	63	单桶
JSQA-300	10HP	300kg	63	单桶

立式混色机功能及特点：

·不锈钢料桶，清洗方便，拌料快速均匀。

·电控设有：热过载保护，安全装置，定时控制。

·立式摆针减速机，噪音低，持久耐用。

·四脚直立式设计，占地小，移动方便。

尊重员工的三大主义

　　企业要有持续良好的发展，必须汇集优秀的人才，企业的竞争就是人才的竞争，人才愈多并且知人善任，企业势必茁壮成长，反之则会日益衰落。可如何吸引人才，如何让优秀人才心甘情愿的追随你？企业的管理人员不但要弃掉架子把员工当作合作者，更要做到：

　　委之以责，授之以权　

　　英国卡德伯里爵士认为：“真正的领导者鼓励下属发挥他们的才能，并且不断进步。失败的管理者不给下属以自己决策的权力，奴役别人，不让别人有出头的机会。这个差别很简单：好的领导者让人成长，坏的领导者阻碍他们的成长；好的领导者服务他们的下属，坏的领导者则奴役他们的下属。”

　　用人之长，容人之短　

　　曹操的用人思想是“人无完人，慎无苛求，才重一技，用其所长”，冲破了东汉末年重视出身、门第的迂腐标准，对今天仍有借鉴意义。管理者应该以积极的态度看待失败，允许员工犯错误。容人之短不易，容人之长更难。许多人由于嫉妒而不能容忍才能在自己之上者，千方百计除之而后快。

　　用人不疑，既始且终　

　　当一个人被信任时，就会迸发出更多的工作热情和创意。

　　企业要本着善心、爱心、进取心去经营企业，以积极的心态、平等的态度、关爱的语言与员工交流，只有这样，员工才会尽力工作，才愿与上级、平级、下级达成良好的合作关系，从而形成有效、卓越的工作团队。 　　1.5KW混料机 不同物料混合拌料机 邯郸塑料拌料机价格