详细介绍: 我司供应南京Penney验厂培训机构,吴江Penney验厂咨询,如皋Penney验厂培训公司, 通州Penney验厂辅导项目, 海门Penney验厂重点项目, 启东Penney验厂咨询清单, 连云港Penney验厂培训中心, 淮安Penney验厂重点项目, 盐城Penney验厂难点直接找李笔:13771973430
Penney验厂辅导:
杰西潘尼 (J.C.Penney) 简介
JCPenney创立于1902年,迄今为止在全美设有1200家大型服装商场,1998年营业额达380亿美元(相当于3200亿元人民币,超过全中国1998年服装销售2900亿元总额)。为了降低交易成本,公司考虑扩大直接进货的比例,特别想在中国寻找生产基地。
21、 当低最低工资标准;
22、 购买各种保险投保清单(养老、失业、意外、医疗及生育保险);
23、 消防器材检查记录;
24、 当地消防安全检查报告;
25、 使用中的化学品及胶水清单;
26、化学品的“物质安全资料表”;
27、环保局的各项测试报告;
28、当地卫生防疫站车间空气检测报告;
29、工伤报告;
30、断/换针记录;
31、厨房/餐厅卫生许可证;
32、厨房/餐厅人员健康证;
33、 特殊设备许可证明(电梯);
34、 特殊工种上岗证;
35、工厂消防组织图;
36、 车间和宿舍疏散演习记录;
37、工厂使用消防器材演习记录;
在任合情况下﹐雇主不可定期要求雇员每周工作超过48小时﹐并雇员平均每7个连续工作天﹐须至少享有一天休假。加班工作须属自愿性质﹐每周不可超过12小时﹐也不可视为常规安排.同时﹐应以较高额度之加班费做补偿。
7.
不可歧视雇员
7.1
雇员不可因种族、阶级、国籍、宗教、年龄、残障、性别、婚姻状态、性取向、工会会籍或政治倾向等因素﹐而在聘用、赔偿、培训、晋升、解聘或退休方面受到歧视。
8.
正常劳资关系
8.1
在所有情况下﹐雇员的工作必须以当地法律或惯例认可的劳资关系为基础。
8.2
苏州肯达信顾问公司技术力量雄厚,现有员工总人数200余人,其中拥有100多名具有国际、国内注册资格的博士、硕士、学士学位的专职顾问师。这些咨询经验丰富的顾问师们以精湛的专业水平,高度的敬业精神,高效率地帮助客户建立最优化、简化、有效的管理体系。肯达信顾问重信誉、讲实效,采用专家组验厂咨询的方式和系统工程逐步推进的方法。使顾问投入的时间更充足、更具实效性,其专业化的咨询水平和真诚的服务精神,已为咨询的1000多家企业全部按计划一次性通过了国内、国际权威认证机构的认证,使企业的管理水平和竞争能力普遍得到了提升。获得咨询企业和认证机构的 一致赞誉。肯达信顾问公司技术力量雄厚,现有员工总人数200余人,其中拥有100多名具有国际、国内注册资格的博士、硕士、学士学位的专职顾问师。这些咨询经验丰富的顾问师们以精湛的专业水平,高度的敬业精神,高效率地帮助客户建立最优化、简化、有效的.苏州市肯达信管理咨询有限公司提供的产品服务包括验厂咨询、BSCI验厂、GMI认证、WRAP认证、EICC验厂、ICTI认证、TS16949认证、WAL-MART验厂、迪士尼验厂等,欢迎咨询洽谈!
欢迎直接电话联系苏州肯达信!
联系人:李笔女士 13771973430,0512-62572035-805
QQ:826848580
网址:www.cts-com.com
期待您的来电~~~
|