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 矿区规划方案的评价指标中，除了有一些可以定量表达的指标如产量、效益、投资之外，
还有一些难以定量表达的定性指标，如社会效益、解决就业问题、改善矿区环境和生活福利
等。特别是在最后对少数几个矿区规划或矿区发展方案进行对比分析时，更需要对多项以不
同形式表达的指标进行对比和综合评价。
    1层次分析法
    层次分析法(Anal小c Hterarchy Process)是70年代由美国著名运筹学家、匹兹堡大学
西堤(T．卜saaty)教授提出的。它可以用于解决如规划、预测、排序、资源分配、冲突消除、决
策等问题，也适合用于解决矿区规划方案选择问题。
    层次分析法的主要特点是把复杂问题中的各种因素，通过划分为相互联系的有序层次
使之条理化，根据对某一客观现实的判断就每一层次的相对重要性予以定量表示，利用数学
方法确定表达每一层次的全部因素相对重要性次序的权值，并通过排序结果来分桥和解决
问题。
    矿“区规划方案选择的层次分析模型，一般情况下可以构造为三个层次进行分析决策，具
体构成参见图4—2—3。目标层为合理使用资金达到稳产、高产，或取得最好效益；准则层有产
量、投资、经济效益、社会效益等所代表的几项综合评价指标；策略层为若干个供选择的，也
是待评价的矿区规划方案。由此形成的判断矩阵o—A见表4—2—7，判断矩阵小一月见表4—
2—8，最后计算得出的层次总排序见表4—2—9。

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